経営方針
1.重点事項
- （１）安心・安全な生活への支援
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- ①母子に寄り添い、傾聴を重視した相談支援
- ②入所者主体の課題に応じた自立支援計画の作成
- ③職員間で連携し、施設が一体となった支援
- （２）職員の資質向上と人材育成
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- ①職員一人ひとりの支援スキルの向上に努め、施設内外の研修に参加
- ②具体的なケース内容を含めた施設内研修の充実により人材育成につなげる
- （３）感染予防対策の徹底
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- ①施設内消毒等による感染予防
- ②感染症についての情報収集と周知
- （４）自然災害等への対応
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- ①様々な自然災害を想定した訓練の実施
- ②定期的な災害時等のマニュアルの見直しと周知
- ③食料等備蓄の整備及び点検
- （５）関係機関との連携
各行政機関との情報共有、連絡・連携強化
2.事業項目
- 1.支援活動
- 1.子育て支援 ※
- 2.就労支援 ※
- 3.長期学校休業日及び土曜休校日の学習室活動
- ※早朝、夜間、休日、病児、リフレッシュ保育。通院、入浴、食事等の支援
- 2.地域との交流
- 1.緊急一時保護事業
- 2.町会活動への参加・協力
- 3.法人内各施設との交流事業
- 4.トワイライトステイ事業の実施
- 3.環境整備
- 1.建物の保守
- 4.職員研修
- 5.母子家庭等就業・自立支援センターとの連携により就労の充実を支援